锚点111
索尼旗下的Bungie近来因状况频出而备受瞩目。不久前,Bungie的新作《失落星船:马拉松》被指1:1抄袭了独立艺术家ANTIREAL的艺术作品。随后,《马拉松》艺术总监公开致歉,承认了错误。这一系列事件把Bungie推到了舆论的风口浪尖,而现在,几位前员工又披露了一些此前不为人知的情况。
《失落星船:马拉松》是Bungie的最新力作,主打当下热门的“搜打撤”题材。在《星鸣特攻》失利的大背景下,《马拉松》显然是索尼在多人在线服务游戏领域的又一重要押注。
正如之前所报道的,Bungie内部员工士气低落,许多前员工将这些问题归咎于领导层的贪婪,认为工作室关注的重点已从创造力和游戏本身转移到了商业利益,一心只想赚钱。
记者Destin Legarie(见上图)称,他采访了几位Bungie的前员工以了解工作室内部的真实状况,据他们所言,除了上述问题外,工作室的HR(人力资源)部门也是问题重重。据Legarie描述,他采访的每个人都对某个现已离职的人表达了强烈不满,“前员工称人力资源部门只顾私利,还有人指控他们掩盖骚扰等严重问题,以便离职时能拿到数百万美元的离职补偿。”
有人估计一位现已离职的人力资源雇员可能已带走500万美元。此外,还有人表示:“如果你敢公开谈论个人问题或者只是宣传自己在Bungie工作,最快15分钟,你就会收到一封警告邮件。”
实际上,这并非Bungie的人力资源部门首次遭质疑,早在2023年,就有一位人力资源经理提起诉讼,称她在反对解雇一名黑人员工后被Bungie非法解雇。
此外,《马拉松》的前游戏总监Chirs Barret(见上图)的案件正在审理中,他被指控性骚扰女员工,经内部调查后被解雇。他对Bungie和索尼提起诉讼,称自己被解雇是非法的,目的是为了避免向他支付数百万美元的报酬。