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2月11日,索尼互动娱乐提交了一份长达128页的法律文件,正式回应前Bungie创意总监Christopher Barrett提起的“不当解雇及诽谤诉讼”。这份文件针对Barrett去年12月索赔2亿美元的起诉展开反击,指控他通过“虚假调查”来陷害原告,以此规避近5000万美元的雇佣协议支付义务,同时转移外界对索尼“重大商业失败”的关注。索尼请求法院驳回Barrett提出的七项指控中的大部分诉求。
根据Game File披露的文件,Barrett于2024年3月25日被解雇,原因是“多名女性下属员工”指控他存在“不当且令人不安的书面及口头交流”。索尼律师表示,公司人力资源部门收到了多份投诉,涉事员工称“在遭遇此类行为时对自身职位安全感到担忧”。彭博社去年8月曾报道过此次内部调查及解雇事件。
Barrett团队此前称该调查是“闹剧”,但Bungie在法庭文件中提供了详细的聊天记录。五名女性员工的证词显示,Barrett多次评价下属“性感”,发表性暗示言论并窥探私生活细节,比如:
· 通过短信要求“受害者1”玩“真心话大冒险”,问“你认为自己外貌最突出和最差的部位是哪里?”还补充“你很火辣”
· 无视“受害者1”书面划定的“界限”,深夜醉酒致电并保持FaceTime通话数小时,然后走向黑暗走廊进入卧室暗示“真不敢相信我躺在床上和你聊天”,迫使对方挂断
· 向“受害者2”发送Instagram私信称“你是圣杯,希望有人配得上你的关注”,还补充“不是调情,我已婚。但必须承认你是百万里挑一的存在”,对方提及男友时回复“他最好珍惜,否则我会追你”
· 追问“受害者2”“你想要被崇拜吗?为何抗拒这种事?”数日后又发“攻略指南:追你需要哪些步骤?”
Barrett辩称这些交流“基于双方自愿”,但索尼反驳说多名女性明确要求停止接触,并强调所有对话记录都显示是“单方面骚扰性质”。
Barrett的代理律师向Polygon声明:“索尼持续断章取义地选择性披露信息,通过片面指控来合理化其违约行为。值得注意的是,索尼一直拒绝提交完整的聊天记录作为证据,这恰恰暴露了其缺乏合法解雇的依据。我们坚信随着证据全面公开,索尼为剥夺Christopher 25年忠诚服务所获权益而策划阴谋的事实将真相大白。”
目前法院尚未对索尼的动议作出裁决。Barrett要求复职并索赔超2亿美元,Polygon已联系索尼寻求置评。